发布时间：2013-04-02 13:56:54
首先，电动门人才的严重缺乏。由于这个行业在中国兴起的时间不长，发展也不充分，人员掌握技术的程度很有限，而且能够从事这行的有经验的人士也非常少，很多企业在发展过程中都面临这个难题，有订单而无法按时加工生产，主要是人才的缺乏，这让很多企业都很无奈。
而如果要重新培养从基础培养人才又要浪费很多的资金和时间，而且各企业普遍都存在担心技术外流的压力和风险。除此之外，管理型人才的缺乏也是企业发展的软肋，一部分企业拥有良好的技术和研发能力，但是没有懂这行的管理人才，使得企业内部发展不充分，战略布局不到位，人员管理也存在很大矛盾，做不好资源优化利用这一点，限制了整个企业甚至整个行业的发展。
第二，原材料的供应不足也一定程度的遏制了电动门行业的发展。国内很多原材料的使用远远达不到技术要求，出现工件效果不满意，效率低，合格率也低等问题。有些原材料甚至在国内还很匮乏，需要从国外引进，使得生产要求得不到有效的实现。
第三，供应链体系的缺陷。目前，国内企业在生产和供应过程中没有形成完备的供应链体系，企业对原材料供应商没有严格的要求和管理，以致在生产和使用过程中出现种种问题，导致客户不满意，缺乏信用的程度，使得很多原本属于企业的订单都流失国外。
第四，售后服务的缺陷，这些都是由上面的原因造成的，由于电动门人才等的缺失，工艺的熟练度不高，或者说掌握的技能不够全面导致在客户关系维护和售后服务时造成尴尬的局面。